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07.29.(水) リモート下で社員のエンゲージメントを高めるアジャイル人事

Description
人事プロフェッショナルのための世界的団体 The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)とのコラボレーションウェビナーを開催します。
HR Leaders Nextは、人事プロフェッショナル育成活動において、CIPDと様々なプログラムで協働しています。

The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) はロンドンに本拠地を置く、世界的な人事プロフェッショナルのための非営利団体です。英国や欧州では、CIPDが提供する人事プロフェッショナル認定基準が、人事職に就いたり、人事職のレベルを表すための指標になっています。100年以上に亘って人と組織の成長を支援し続けています。

本ウェビナーは以下の3つのポイントで、リモートワークの中での人事の役割・施策を、理論と事例を交えてご紹介します。

1.リモートで働くチームのエンゲージメントと生産性をどのように維持・向上させるか
2.変化する時代において、組織は如何にして迅速に施策を打っていくことができるか
3.人事は現在の危機を如何に活用して、従業員の意欲と組織の競争力を高めることができるか

(英文)
The CIPD is the professional body for HR and people development. The not-for-profit organisation champions better work and working lives and has been setting the benchmark for excellence in people and organisation development for over 100 years.

This webinar shows the following points throughtheoretical concept and practical examples.

1) How HR can keep employee's engagement and productivity through HR practices in a situation where each of them works remotely,
2) How HR can agilely implement HR practices to meet change in business environment and the strategic purpose,
3) How HR takes "the change" as a opportunity and improves organizational competitiveness

【スピーカー】※同時通訳あり

May Leng Kwok
Asian Regional Head, CIPD


Michael Jenkins
Chief Executive Officer at Expert Humans


【開催日時】
2020年7月29日(水)15:30~16:30 

【視聴環境】
① Zoomが動作するOS
ü Windows 7以降のバージョン
ü Mac OS X with MacOS 10.6.8 / Snow Leopard以降のバージョン
② Zoomが動作するタブレット・モバイル端末※アプリのインストールが必須。
ü iPhone、iPadなどのiOS端末
ü Android 携帯端末
ü Windows8.1が起動する Surface PRO 2以降のバージョン
③ブラウザ
ü Google Chrome 53.0.2785以上
※ Internet ExplorerやFirefoxなど、そのほかのブラウザは、非推奨です。Safariは未確認。

【キャンセルポリシー】
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・前日23:59までのキャンセル依頼のご連絡:無料
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【問合せ先】
HR Leaders NEXT事務局 担当:蕪山(かぶやま)、小峯(こみね)Mail:hrnext-Webinar@jma.or.jp Tel: 03-3434ー1955
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  • タイトル は 07.29.(水) リモート下で社員のエンゲージメントを高めるアジャイル人事 に変更されました。 Orig#657570 2020-07-13 09:04:01
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Wed Jul 29, 2020
3:30 PM - 4:30 PM JST
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Venue
Online event
Tickets
参加料 SOLD OUT ¥4,400
Organizer
HR Leaders NEXT(一般社団法人日本能率協会/JMA)
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